謙虚なリーダーのもとで心理的安全性が高まりメンバーが本領発揮しやすくなる ―職場においてリーダーの謙虚さと心理的安全性が果たす役割―

この研究の内容のごとく、”謙虚なリーダー”を目指したいです。

www.rcast.u-tokyo.ac.jp